Design a successful Life
私たちの理念
時間
人生のなかで、減る一方で増えることのない資源は時間です。有限の時間をどう使うか、自らの命の意味を最大化するために、私たちは共に考えます。
ヒーロー・ヒロイン
になろう
大切な人を幸せにする、
次世代の育成に尽力する、
本当に役立つものを世界に残す など、
自分がヒーロー・ヒロインになって
時間という有限のリソースを活かしましょう。
自分が主役
だれもが自分の人生の主役になること、
人生を心から楽しみ、謳歌すること、
それが
「100年ライフデザイン・ラボ」のミッションです。
活動内容
自己探求の旅にでる
自分の中の多様な喜び、
自分がやりたかったこと（関心）を、
子どものころまで遡って探求します。
自分にとっての本質的な関心は、何かを探ります。
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50代、60代向けキャリアデザイン研修
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関心探求ワークショップ
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シニア向けキャリアカウンセリング など
新しい学びを設計する
人生にとって重要なのは、若いときの「最終学歴」
ではないと考えています。
次々と、「最新学習履歴」を更新することが大切です。
自分らしく学習履歴を更新できる人は、
幸せな人生を歩むことができます。
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生涯学習機会の提供
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自己啓発セミナー
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マインドフルネスワークショップ ほか
社会との関わりをもつ
いままでの自分の経験が、
これまで関わったことのない分野で役に立ちます。
NPOやNGOなど、組織の形式に関わらず、
新しい役割に挑戦しましょう。
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ボランティアマッチング
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プロボノ紹介 ほか
仲間を募る
同じ志の仲間が集まることで、
一人ではできない
新しい動きや大きなうねりを作ることができます。
自分一人の小さな一歩が、
大きな夢の実現に繋がります。
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コミュニティサークル
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各種クラブ活動
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会員制スナック、バー ほか
事業
人事・賃金制度に関する
コンサルティング（法人向け）
人事制度の設計・運用等に関するコンサルタント
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シニア社員の活性化に関する各種の人事政策
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65~70歳までの雇用延長等の人事制度設計
各種社員研修の受託
（法人向け）
各種社員研修の受託
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シニア社員のライフプラン研修
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社内コーチの育成
パーソナルコーチング
（法人経営者向け・個人向け）
個別コーチングプログラム
「経営易学」による診断やアドバイス
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経営者、経営幹部
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女性管理職
コミュニティ
倶楽部「R50」 （会員制）
100年ライフデザイン倶楽部「R50」
50歳以上は、人生の黄金期、
人生の仕上げにむけて、折り返そう
自分が主役の後半戦に向かい、
50禁の仲間で集まり、
充実した時間を過ごしましょう
